”
说到这里，李正的目光中，也不免带了一些羡慕：“那姓王的，起事不过一年时间，声势就闹得这么大了，真是厉害，哪像咱们，辛辛苦苦一两年，手底下也才千把号人。”
李云闻言，丢了块米糕给李正，笑着说道：“这个我倒不羡慕，膨胀的太快，也未必是什么好事。”
历史上，这些大规模农民起义，往往起的快，落的也快，归根结底，除了是因为一些客观原因，比如说主帅认知不足，目光短浅等等之外，在李云看来，还有一个更重要的原因。
那就是没有办法组织起来。
一年之内，发展出几万乃至于十几万的属下，看起来声势浩大，但是仔细一想就能够想的明白，根本来不及组建组织架构。
让李云一下子管十几万人，还要一边收编一边打仗，他也没有本事把这些人系统的组织起来，更不要说管理了。
往往只能随意指派将官，或者让他们自己推选。
就拿王均平来说，他可能连手下那些统管千人级别的将领，都不一定能够认得全。
这样的组织架构，怎么管理？
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