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第二十一章、研发部的菜鸟(1 / 19)

在实习期一年满之后,张晓东四人与众多研究生一起,都顺利的通过了公司实习期的考核,并最终被安排进入了公司的研发部,这让他们感到格外的激动。

让他们激动的原因主要有两个:

首先,进入研发部是他们入职公司以来的首要目标。他们都是大学生,而且大多都是名校毕业,自然希望能进入技术研发部门,在那里,可以学以致用,发挥出他们最大的优势。

其次,研发部是公司的龙头部门,其在公司的龙头地位是迄今为止,任何部门所无法撼动的。入职这样的部门,等于是到达了一个很高的平台,这对他们以后在公司的发展都是大有裨益的。

因此,尽管张晓东等人是新入职的员工,初来乍到,对公司的领导班子、结构组成、职能部门等情况了解的不甚清楚,但却对研发部的情况却算是了如指掌。

研发部是公司的直属机构,处级单位,属于一级单位,是与公司的人事部、生产部、销售部、科技部相并驾齐驱的,而之前张晓东他们所参观实习的十几个分厂,如泥浆泵加工分厂,都是副处级单位,只属于公司二级单位。

而研发部的领导班子设置是:一正两副一书记的配置,即一个正部长,两个副部长,一个书记共四人。

部长一般是由公司的一位副总兼任,目前是由主抓科技处的公司副总王总兼职研发部部长,他通常都是在公司的行政楼办公,只在一些事情上行使决策权,一般不会参与研发部的日常管理。

而副部长则负责部里的日常管理工作及科技研发等工作,是研发部实际上的掌权者,目前由刘清泉副部长负责。

在这里不得不提的是,刘副部长正是刘洁的父亲。

另一位副部长是刘广军副部长,他只负责研发部工艺方面的日常管理。

研发部书记是张一平,是最近才调过来的一位书记。

而研发部的结构划分,基本上是参照石油钻机的部件构成而进行的,全部门一共有九大职能科室,分别是:钻机研究室、结构研究室、钻采研究室、工程泵研究室、电控系统研究室等。

其中,钻机研究室是总体负责部门,在研发部的众多科室里可谓是高人一等,在薪酬分配、福利待遇等方面都也是最好的,毕竟在这家以石油钻采装备为主业的国企单位,石油钻机是主营业务。

结构研究室的主要职能是负责钻机结构件的研发,比如石油钻机的井架、底座等重要结构部件的研发,属于研发部的核心部门之一。该科室工作量较大。

电控系统研究室主要负责公司钻机的电控系统、井电系统等的研发,是公司最近这些年新型号产品研发的主要参与者,含金量较高,其在研发部的地位也是举足轻重。

按照之前人事处的介绍,张晓东明白,按惯例,实习期满,通过公司的实习考核,能够进入研发部,这只是制度等已经是比较完备的情况下,尚且不能避免矿难的发生,更别说全国数以千计的私人小矿了。

因此,矿难,已成为仅次于交通事故的的一堆堆废旧设备,心里都是失望至极,这哪里是机修厂?应该叫做垃圾场还差不多!

众人都是心里一凉,虽然早就做好了思想准备,可真到眼前,却是还是被这浩瀚的“垃圾堆”给震撼了!

那位引领他们前来的张师傅也很爽快的说道,“你们随便看!”说罢他就转去门房找看门的人聊天去了。

呵呵,也是,这一堆废品垃圾,可不是随便看嘛,反正你们也看不出花来。

大家不禁都是面面相觑。最后郭助理上前一步,对他们说道,“既来之则安之。来都来了,大家就四周转转,仔细瞅瞅,看有没有什么有用的设备或是设备部件可以看看?!”

听闻此话,众人都是各自散去,到处查看这院里的废旧设备了。

那一天下午,回来的很早,因为机修厂确实没有啥可以看的。后来他们从那位张师傅那了解到,现在矿上的设备坏了,大部分都直接换新的,旧的有毛病的则扔到机修厂去,根本是懒得修理。毕竟现在煤矿效益很好,有的是钱。

好吧,这个机修厂明显就是个鸡肋,小的便宜的部件矿上直接换新的了,而大的高端的这里也修不好!这么一个机修厂,真的只是个摆设罢了。

众人看此间情形,在这里多加停留已是再无多大意义,于是郭助理前去和那个安排他们参观的李科长打过招呼,就此拜别,打道回府。

众人回去收拾东西,郭助理则是抓紧时间买返程票,却是发现刚好有一趟洛阳发往古城的车,果断买下卧铺,唯一美中不足的是,时间紧迫:扣除他们从平顶山赶往洛阳路上所需的时间,剩余的就给他们要乘坐那趟车的时间可谓是所剩无几!

众人闻言,都是匆匆的收拾东西,然后打车去汽车站,坐大巴车赶往洛阳,一路上大家都是争分夺秒。

张晓东一行五人,可以说是连奔带跑的赶路,却不料大巴车在高速服务区耽误了时间,等他们一众人等下的大巴车,打车前往

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