公安县人才引进工作取得突破性进展!

  公安县人社局积极探索人才引进方式方法,加大宣传力度,创新引进流程,小程序网上报名、视频资格审查、开通绿色通道、直接面试,不仅加快了进度,也吸引了更多的考生参与进来。2021年,我县人才引进目标147人,报名人数达1177人,比去年多762人,5年时间实现了数倍的增长

  公安县职业鉴定考试中心面向全日制研究生以上学历和“双一流”高校,采取面试、“优选+调剂”方式优选百名研究生,吸引了各类大学252名本科生和163名研究生报名人才引进考试,从普通本科毕业生到“双一流”毕业生、研究生、博士生,考生学历不断提升,人才引进的质量也在显著提高,实现了“量质双增”。

  我县坚持优化落实政策,明确职称薪酬、住房保障、配偶子女安置、人才津贴、服务保障等多方面的优惠政策,用优质服务体现爱才的温度、招才的诚意,真正实现“引进来,留得住”。

关键词:人才引进

公安县人才引进工作取得突破性进展!:目前有0 条留言

发表留言

◎欢迎参与讨论,请在这里发表您的看法、交流您的观点。